Menjadi Dana Pensiun yang terbaik untuk mewujudkan manfaat yang optimal dan pelayanan yang semakin baik kepada peserta dan stakeholders lainnya.

1. Mengelola program dana pensiun manfaat pasti dengan integritas tinggi berdasarkan Undang-Undang Peraturan Dana Pensiun dan peraturan lainnya yang relevan;
2. Meningkatkan kekayaan Dana Pensiun dengan melaksanakan kegiatan investasi yang aman dan memberikan imbal hasil yang optimal;
3. Mempertahankan rasio kecukupan dana selalu pada kategori Tingkat Pertama (Fully Funded);
4. Memberikan pelayanan yang semakin baik (room for improvement) dan meningkatkan manfaat pensiun;
5. Menerapkan Good Pension Fund Governance untuk mewujudkan pengelolaan dana pensiun yang transparan, akuntabel, responsible, independen, dan fair;

Nilai Dana Pensiun dibentuk sebagai pedoman perilaku bagi insan perusahaan dalam mengelola perusahaan sesuai dengan Visi, Misi, dan target yang telah ditentukan, serta sebagai implementasi dari keseragaman karakter yang dibangun oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Nilai-nilai Dana Pensiun terdiri dari:

1. Amanah : Memegang teguh kepercayaan yang diberikan;
2. Kompeten : Terus belajar mengembangkan kapabilitas;
3. Harmonis : Saling peduli dan menghargai perbedaan;
4. Loyal : Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara;
5. Adaptif : Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan maupun menghadapi perubahan;
6. Kolaboratif : Membangun kerja sama yang sinergis.